Endüstri 4.0 vahşi kapitalizmin sonu olacak

 

Alın teri dönemi kapanıyor  Akıl teri dönemi başlıyor

 

İON Academy’nin kurucusu Ali Rıza Ersoy ile  Türk  sanayi dünyası için endüstri 4.0’ ın önemi  üzerine bir röportaj gerçekleştirdik. Endüstri 4.0’a geçişte karşılaştığı problemleri analiz ederek çağımızın yeni endüstriyel vizyonu için çözüm önerileri sunan Ersoy, ”2040’lı yıllara geldiğimizde Dünya nüfusunun 9 milyar olacağı düşünülüyor, bu da istihdam için yeni sistemlere ihtiyaç duyulacağını gösteriyor. Endüstri 4.0’ın sunacağı insan sever konsept ile kas gücüyle birlikte vahşi kapitalizm ortadan kalkacak, alın teri dönemi yerine akıl teri dönemi gelecek” şeklinde konuştu.

 

  • Öncelikle ION Academy ‘den ve ION Academy’nin faaliyetlerinden bahseder misiniz?

32 yıl Türkiye Siemens’te çalıştıktan sonra emekli oldum. Tabiri caizse mezun oldum daha sonra kendi şirketimi kurdum. İon Academy de dijitalleşme ve endüstri 4.0 başlığı altında mentorlük yaptım, eğitimler verdim ve konuşmacı olarak etkinliklerde bulundum. Urla’da bir dershane kuruyoruz burada da Endüstri 4.0 üzerine dersler vereceğim.

 

  • Türkiye’deki şirketler ve sanayi yapılanmalarında Endüstri 4.0 algısı sizce ne durumda?

Hepimizin bildiği gibi 1.sanayi devrimi su buharının devreye girmesiyle 17 yy’ nin sonlarında yaşandı. Ondan yüz yıl kadar sonra 1800’ lerin sonlarında elektriğin devreye girmesiyle 2. Sanayi devrimi ve seri üretim kavramı başladı.1970′ lerde elektroniğin devreye girmesiyle de otomasyon çağı başladı. Buna da 3.Sanayi devrimi diyoruz 4. Sanayi devrimi de sanayinin dijitalleşmesi olarak  algılayabiliriz. Türkiye olarak 1.sanayi devrimini bir kaç yüz yıl ıskaladık. 2.sanayi devrimini yüz elli yıl kadar ıskaladık. 3. Sanayi devrimini kırk-elli yıl kadar ıskaladık ama  4.sanayi devrimini ıskalamayacağız. Bunu rahatlıkla söyleyebilirim. Endüstri 2.0’ı geçtik; şaka yollu söylüyorum tabi çünkü her yerde elektrik var ama ülkemizin geneline baktığımız da 2 ila 3 arasından bir yerde olduğumuzu söyleyebilirim. Endüstri 3.0’a yani tamamen otomasyona geçmiş  hatta daha bile üstünde fabrikalarımız var  ama Anadolu da  KOBİ düzeyine döndüğümüz de daha vasat bir konumdayız. Endsütri 4.0 algısını bir kaç yıl önce oluşturmuş kendi işletmelerinde endüstri 4.0 yolculuğuna çıkmış işletmeler de var. Türkiye’nin Endüstri 4.0 yol haritası geçtiğimiz yaz Sanayi Bakanlığınca açıklandı. Almanya ile kıyaslanır isek arada sadece 4 yıl kadar bir fark var. Diğer dünya ülkeleri de bu seviyelerde kimse daha önde değil dolayısıyla bundan önceki Sanayi devrimlerini ıskalayan Türkiye Endüstri 4.0’ı ıskalamayacak bu çok net görülüyor.

  • Endüstri 4.0’a geçiş sürecinde şirket ve sanayicilerin yaşadığı en temel sorunlar nelerdir?

Büyük şirketlerin bu aşamada bir sorunları yok çünkü zaten dünyadaki bu dalgalanmaları çok yakından takip ediyorlar ve uygulamaya çoktan başladılar bile ama bir aşağıya KOBİ’lere indiğimizde  sorunlar var. KOBİ’ler için 1. ve 2. Jenerasyonlar çok ciddi çabalarla şirketlerini kurmuşlar çok başarılı olmuşlar dolayısıyla bu dijital devrim onları korkutuyor çok teknolojik değiller ve  zor şartlarla elde ettikleri başarılarını kaybetmekten korkuyorlar ancak dünyanın değiştiğinin de farkındalar ama bunu nasıl yöneteceklerini bilmiyorlar. Bir sonraki jenerasyon buna 3. Jenerasyon diyebiliriz. Çok daha dijital olarak büyüdüler dolayısıyla onlar dijital dönüşümün olmassa olmaz olduğunun farkındalar. Bu da bir kuşak çatışması yaratıyor ama ilerleyen yıllarda bu sorunlar aşılacaktır. Genel olarak KOBİ işletmeleri nasıl dönüşüm yapacağını bilmiyor. Konunun öneminin farkındalar ama nereden başlayacaklarını bilmiyorlar. Buradaki en büyük eksik danışmanlık.  Ülkemizin Endüstri 4.0 konusunda karşılaştığı en büyük sorun budur.

  • Endüstri 4.0’ın istihdam ve sosyal politikalara olası etkilerini değerlendirir misiniz?

İlk etapta baktığımız da Endüstri 4.0 insanın kas gücünü sistemden çekmek için geliyor. Dünyada bunun somut örnekleri var. Dünya çapında önemli firmalar Uzak Doğu ülkelerindeki üretimini durdurdu ve kendi ülkelerine getirdiler. Endüstri 4.0’ın taahhüdü insanın kas gücünü sistemden çekmekle birlikte hata payını da azaltmasıdır, diyebiliriz. Çünkü hata payını düşürmekle eş zamanlı olarak da her şeyi ucuzlatıyorsunuz, çünkü pahalı olan insan. Böylece Endüstri  4.0 ile doğudan daha  ucuza üretmenin yolu açılmış oldu. İlk bakışta tabi işsizlik artacak düşüncesi insanları korkutuyor ancak bu doğru değil. Almanya 2015-2020 yılları arası için 40 milyar Euro harcayarak Endüstri 4.0 dönüşümünü uygulamaya aldı. 2020 yılından itibaren sanayi istihdamının yüzde 6 artacağını öngörüyor. Ben bu rakamlara güveniyorum. İlk etaptaki endişeye mahal yok.

Çin, Hindistan gibi toplumlarda orta sınıf oluşmaya başladı.

Bundan 30 yıl öncesinde şirketlerde ki büyük bilgisayarlardan sonra kişisel bilgisayarların ev hayatına girmesi bütün dünya ve Türkiye biz işsiz kalacağız diye düşündü. O günden bugüne baktığımız da bilişim başlığı altında donanım ve yazılım alt başlıkları altında onlarca, yüzlerce yeni meslek, binlerce yeni şirket, yüz binlerce milyonlarca yeni istihdam oluştu. 90’lı yılların başında bunlar yoktu. Her dönüşüm yeni iş sahalarını ortaya çıkartıyor. Dünya da mega trendler var, yani insanoğlunun geleceğini şekillendireceğini düşündüğümüz oluşumlar. Bunlardan demografik olanları yani insan olmayı ilgilendiren iki alt başlık var. Bunlardan birincisi ölmüyoruz. Tıbbın gelişmesiyle yaşam süreleri uzadı dolayısıyla sanayi ürünlerine olan ihtiyaç arttı. Bu da yeni iş gücü yeni istihdam demektir. İnsan nüfusunun yoğun olduğu Afrika, Çin, Hindistan gibi toplumlarda orta sınıf oluşmaya başladı. Bu sınıfın gelir seviyesi yükseldikçe sanayi ürünlerine olan talep artacaktır. 2. hızlı ürüyoruz. 2040’ lı yıllara geldiğimizde Dünya nüfusunun 9 milyar olacağı düşünülüyor bu da istihdamı destekleyecektir. Endüstri 4.0 insan sever bir konsept insan-kas gücüyle birlikte vahşi kapitalizm de ortadan kalkacak yani alın teri dönemi yerine akıl teri dönemi gelecek.

 

  • 2023 hedefleri doğrultusunda Endüstri 4.0 için nasıl bir Kamu -Özel sektör işbirliği öngörüyorsunuz?

2016 yılında TÜSİAD’da yaptığımız çalışmaları o dönem Sanayi Bakanlığı ile kol kola yaptık ve ummadığımız kadar büyük bir ilgi gördük. Bir çok kuruluş bu konsepte destek verdi. 2018’in yaz ayında Türkiye’nin Endüstri 4.0 yol haritası açıklandı. Çok profesyonelce hazırlanmış bir yol haritamız var. Sanayi Bakanlığı Endüstri 4.0’a çok sıcak bakıyor. 6 şehrimizde model fabrikalar kurulmaya başlandı. 11 ayrı üniversitemiz Endüstri 4.0 ile ilgili sertifika uygulamalarına başladı.

 

  • Konuya ilişkin eklemek istediğiniz ilave görüşlerinizi alabilir miyiz?

Sanayileşmeyi büyük oranda başardığımızı düşünüyorum. Osmanlıdan devraldığımız çok güzel şeylerin yanında bir de içi borç dolu bir kasa aldık.O dönemden ve bir sonraki dönemden gelen jenerasyonlar çok çalıştı. Ülkemizi dünyanın 16. büyük ekonomisi durumuna getirdik. Bizden sonra ki jenerasyonlar ise kişi başına olan milli geliri daha yüksek seviyelere çıkarmalıdır. Biz bunu 10 bin dolar seviyesinde tuttuk onlar bunu 25 bin dolar seviyesine çıkarmalıdır. Ben yeni jenerasyonun bunu başarabileceğine inanıyorum. Gelişmekte olan bir ülkeyi devralıp gelişmiş ülke haline getirecekler.

sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan sakarya escort bayan
Translate »